A principios del 2019 entró en vigencia una nueva ley que exige a los trabajadores independientes cotizar en el sistema de previsión social a través de la retención del impuesto de renta que se declara en abril de cada año.

Esta ley rige para todo trabajador independiente menor de 55 años, o trabajadora menor de 50 años, que emite boletas de honorarios por un monto bruto anual igual o mayor a 5 ingresos mínimos mensuales, lo que equivale a $1,4 millones de pesos aproximadamente.

¿Qué beneficios ofrece este aporte a los trabajadores independientes?

Al cotizar en el sistema previsional, podrán acceder a todos los beneficios de la seguridad social, obteniendo la misma protección con la que cuentan los trabajadores dependientes. Estos beneficios son:

• Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)
• Seguros de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (ATEP)
• Ley SANNA
• Salud
• Derecho a prestaciones familiares
• Pensiones de Vejez

Revisa en detalle en qué consiste esta ley y cómo se implementará desde este año en el sitio especialmente diseñado por Habitat acá.