Hablemos de tu futuro
Pincha los elementos en rojo
1
persona
está en el centro del Sistema, ya que tiene la responsabilidad de financiar su pensión.
es lo que recibes por tu trabajo, de lo que se descuenta una parte para tu pensión.
Cada
persona...
3
ahorro
es el dinero que se reserva para tu futura pensión
...destina
parte de su
dinero...
4
inversión + rentabilidad
son las herramientas para incrementar tus ahorros previsionales.
...que se
invierte en
el Sistema...
5
pensión
es el dinero que la persona recibe en caso de vejez, invalidez o sobrevivencia.
...y se
convierte en
su pensión.
2
Es el dinero desde donde se te descuenta el 10% que va destinado a tu ahorro previsional, sumado a otros aportes obligatorios. Te invitamos a que conozcas más sobre los elementos que componen tu remuneración y cómo se distribuyen.
Tu ahorro previsional es uno de los elementos que se descuentan de la remuneración, pero no el único. Existen otros que permiten cubrir necesidades básicas y protegerte frente a alguna eventualidad.
El 10% de aporte obligatorio mensual es, por ley, la base que –junto con la rentabilidad– financiará nuestra vida cuando nos pensionemos. Pero este monto podría no ser acorde a nuestras expectativas si es que las siguientes consideraciones no se cumplen:
Revisa que tu empleador esté al día con el pago de tus cotizaciones previsionales.
Puedes revisar en tu liquidación de sueldo o tu cartola de AFP que corresponda al 10% real de tu remuneración imponible y no un porcentaje menor, o que no cuentes con cotizaciones sin pagar.
Además, si te encuentras sin trabajo, lo recomendable es no dejar de cotizar durante ese periodo, ya que esto impactará en tu futura pensión. A esto también se le llaman “lagunas previsionales”.
El tope imponible es el monto máximo sobre el cual se pueden calcular los pagos previsionales. Este tope, actualmente de 79,2 UF, es fijado anualmente por la Superintendencia de Pensiones.
Esto significa que aquellas personas que tengan una remuneración imponible superior a ese monto, aportarán menos del 10% real de su sueldo. Es decir, cuando llegue el momento de pensionarse, recibirá un monto proporcionalmente menor al esperado.
Si estás en esta situación, siempre es recomendable aumentar el monto de tu ahorro y realizar un aporte adicional para alcanzar el 10% de tu remuneración real.
Antes, la legislación previsional no obligaba a los trabajadores independientes a adherirse a una AFP y ahorrar el 10% de sus ingresos mensuales para la pensión. Debido a esto, un número importante de chilenos hoy no tienen cómo financiar su vejez.
Para revertir esta realidad, a contar de enero de 2018 los trabajadores independientes tienen la obligación de ahorrar el 10% de su remuneración imponible.
Este pago lo puedes hacer de forma anual a través de la declaración de impuestos a la renta de todos los años. También se puede realizar mediante Pagos Previsionales mensuales en tu AFP.
Todos los meses tu aporte obligatorio se extrae de tu remuneración imponible. Este 10% se deposita directamente en tu cuenta individual en la AFP.
Verifica que tus cotizaciones se hagan correctamente todos los meses, sin falta. Cada disminución en tus ahorros se verá reflejado en una menor pensión.
El 10% obligatorio se calcula sobre la remuneración imponible, por eso, es tu responsabilidad ahorrar lo que falte para garantizar una pensión más cercana a lo esperado.
Si no ahorras para tu pensión, nadie lo hará por ti. Estos aportes son una inversión para el futuro y mientras antes empieces, mejor será para tu pensión.
Algunos ejemplos son: asignaciones familiares, bonos de colación, bonos de transporte, entre otros.
Valor vigente a partir de agosto de 2018
Algunos ejemplos son: asignaciones familiares, de colación, de transporte, viáticos, entre otros.
